公司法律風險防范詮釋 一、我們認為公司首先應(yīng)當樹立以事先防范和過程控制為主，以事后救濟為輔的法律風險防范理念?！ ?一)事先防范是基礎(chǔ) 事先防范與事后救濟相比，事后救濟的成本高、效果差。事后救...
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上市公司并購重組財務(wù)顧問業(yè)務(wù)管理辦法
上市公司并購重組財務(wù)顧問業(yè)務(wù)管理辦法 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范證券公司、證券投資咨詢機構(gòu)及其他財務(wù)顧問機構(gòu)從事上市公司并購重組財務(wù)顧問業(yè)務(wù)活動，保護投資者的合法權(quán)益，促進上市公司規(guī)范運作，維...
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公司名稱變更需要什么資料
公司名稱變更需要以下材料： 1、《企業(yè)名稱變更核準意見書》(加蓋企業(yè)登記機關(guān)印章); 2、《指定代表或者共同委托代理人的證明》(委派專人遞送辦理時提交，加蓋企業(yè)登記機關(guān)印章)及指定代表或者共同...
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上市公司收購中，收購方如何聘請財務(wù)顧問？
上市公司收購中，關(guān)于收購方聘請的財務(wù)顧問有哪些規(guī)定? 根據(jù)《上市公司收購管理辦法》，收購人進行上市公司的收購，應(yīng)當聘請在中國注冊的具有從事財務(wù)顧問業(yè)務(wù)資格的專業(yè)機構(gòu)擔任財務(wù)顧問。收購人未按照本辦...
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廣州法律顧問律師：哪些情形下可將合伙人除名
哪些情形下可將合伙人除名合伙人是可以被除名的。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：(一)未履行出資義務(wù);(二)因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失;(三)執(zhí)行合伙事務(wù)時有不...
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辭退員工單位要付經(jīng)濟補償金
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，解除勞動關(guān)系后是否應(yīng)支付補償金?近日，不少市民詢問這類事情。日前，記者就這一問題咨詢了市勞動爭議仲裁委員會。仲裁員劉疆表示，只要雙方存在事實勞動關(guān)系，用人單位就應(yīng)向勞動...
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公司設(shè)立有瑕疵 不影響公司存續(xù)
1998年12月1日鐘x包子館召開全體職工大會，到會職工67人，缺席8人，大會形成《鐘x包子館關(guān)于全員購買企業(yè)產(chǎn)權(quán)決議》，決議同意鐘x包子館出售及收購方案，鐘x包子館整體出售，全員購買、接收企業(yè)的...
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公司增資程序和方法
公司增資程序和方法 增資的程序 公司增資必須經(jīng)過股東大會(或股東會)特別決議（必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過），增加的注冊資本要經(jīng)過會計師事務(wù)所的驗資，同時變...
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廣州法律顧問律師：企業(yè)用工的十大法律誤區(qū)
企業(yè)的經(jīng)營離不開勞動用工，勞動用工屬"人"的問題，因而特別復(fù)雜。國家為了規(guī)范企業(yè)的勞動用工行為，出臺了大量的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和司法解釋，這些法律規(guī)定紛繁復(fù)雜且多變，讓企...
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業(yè)務(wù)員外出送貨致工傷 提侵權(quán)之訴難獲償
公司業(yè)務(wù)員乘坐公司車輛外出送貨，不幸車輛側(cè)翻，身體受傷，就賠償問題與公司產(chǎn)生爭議。經(jīng)勞動部門認定業(yè)務(wù)員構(gòu)成工傷，但其未向勞動仲裁部門主張工傷保險待遇，而是直接向法院提起侵權(quán)之訴，要求公司按交通事故造成...
經(jīng)綸榮譽
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廣州法律顧問律師：企業(yè)法律風險防范體系的建立與完善
一、企業(yè)法律風險概述 1、 企業(yè)法律風險的概念 《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》第一次正式提出了“企業(yè)法律風險”的概念。所謂“企業(yè)法律風險”，是指在法律實施過程中，由于行為人做出的具體法律行為不規(guī)范而...
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廣州法律顧問律師：公司企業(yè)項目章的法律風險及防控
什么是項目章？印章，是我國特有的歷史文化產(chǎn)物，古代主要用作身份憑證和行使職權(quán)的工具，從封建社會開始，官印、玉璽都有著與權(quán)力直接相關(guān)的關(guān)系。印章的起源是由于社會生活的實際需要，早在商周時代印章就已經(jīng)產(chǎn)生...
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外企上市的基本條件
外資企業(yè)意欲進入國內(nèi)證券市場，現(xiàn)在就需要按照現(xiàn)有的法規(guī)，著手改制工作，畢竟還有輔導(dǎo)期一年，完成上市至少需要一年半的時間?！ ⊥赓Y企業(yè)上市雖是大勢所趨，但絕不可能一批批的上，而最有可能的是先讓一些企業(yè)作...
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公司合并和企業(yè)文化之間的差異
眾所周知，公司合并中合伙公司之間的文化差異，是最普遍存在的合并失敗原因之一。這種失敗可能發(fā)生在合并初期的談判階段，或者發(fā)生在合并后期的整合階段。 通常，“企業(yè)文化”這個術(shù)語用來描述企業(yè)目標、員工個人的...
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有限公司變更為股份有限公司并上市
網(wǎng)友咨詢： 關(guān)于有限責任公司變更為股份有限公司并擬上市請求的辦理，需要什么程序和什么手續(xù)什么資料啊?從何入手啊?請幫幫我! 解答： 第一,由董事會制訂變更公司形式的方案,...