鄭州市金水區(qū)人民法院

民事一審判決書

勞動爭議（2021）豫0105民初11656號

原告石蕊，女，漢族，1988年5月4日出生，住河南省南陽市宛城區(qū)。
委托代理人杜曉良，女，漢族，1964年8月25日出生，住河南省南陽市宛城區(qū)，系原告母親。
被告鄭州眾仁體育文化傳播有限公司，住所地鄭州市金水區(qū)黃河路88號畢加索時尚酒店辦公區(qū)613室，統(tǒng)一社會信用代碼：91410105055956376D。
法定代理人翁芳芳。

經(jīng)審理查明：
原告提交的微信聊天記錄顯示：2021年2月份，原告經(jīng)內(nèi)達(dá)教育-涂老師介紹與微信昵稱為鄭州@7設(shè)修圖設(shè)計公司人員聯(lián)系。
2021年3月7日，原告向高洪洲轉(zhuǎn)賬支付3500元。
原告提交的考勤打卡記錄打印件顯示：2021年3月5日至2021年4月14日在河南省鄭州市金水區(qū)經(jīng)八路街道黃河路畢加索酒店打卡簽到。工作通知打印件：鄭州7設(shè)修圖公司（鄭州眾仁體育文化傳播有限公司），考勤組：考勤考勤時間：周一、二、三、四、五、六、日A09:30-18:30辦公地點：河南省鄭州市金水區(qū)經(jīng)八路街道黃河路畢加索時尚酒店。
2021年4月22日，原告向鄭州市金水區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，1、請求依法裁決被申請人支付2021年3月5日-2021年4月14日的工資6000元；2、請求依法裁決被申請人精神補(bǔ)償金2000元。2021年4月27日，鄭州市金水區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會以申請人未提供證明與被申請人存在勞動關(guān)系的有效證據(jù)為由作出金勞人仲裁字［2021］1466號不予受理通知書。
另查明：被告公司成立于2012年10月11日，2021年4月14日投資人由黃眾、李琳海變更為翁芳芳。主要人員由黃眾、李琳海變更為翁芳芳、高洪洲（新增）。
2021年5月8日，原告訴至本院。
審理中，1、法庭詢問原告，你的工作是誰安排的，工作內(nèi)容是什么，工資是如何約定的。原告回答，高洪洲安排，工作內(nèi)容是修圖，底薪2000元，修一張圖五元。2、法庭詢問原告，你提交的微信聊天記錄中的鄭州@7設(shè)修圖設(shè)計公司是誰。原告回答，高洪洲。3、法庭詢問原告，你的工作地點在哪里。原告回答，鄭州市經(jīng)八路街道黃河路畢加索時尚酒店辦公區(qū)163室。4、法庭詢問被告，高洪洲與你公司是什么關(guān)系。被告回答，4月14日后是公司監(jiān)事，之前沒有任何關(guān)系。5、法庭詢問被告，鄭州@7設(shè)修圖設(shè)計公司與你公司是什么關(guān)系。被告回答：業(yè)務(wù)合作關(guān)系。6、法庭詢問被告，你的辦公地方在什么地方。被告回答，畢加索酒店288房間。7、法庭詢問原告，明確一下你的訴訟請求。原告回答，按行業(yè)平均工資算的，因修圖數(shù)量原告沒有，月底薪2000元。

本院認(rèn)為，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中原告主張其與被告系勞動關(guān)系，要求被告向其支付2021年3月5日至2021年4月14日期間的工資，應(yīng)由原告舉證證明其與被告之間形成勞動關(guān)系，及雙方關(guān)于工資的約定。而原告所提交的證據(jù)僅顯示其與高洪洲聯(lián)系工作事宜并向高洪洲轉(zhuǎn)款支付3500元，且被告公司的工商登記顯示高洪洲進(jìn)入被告公司的時間為2021年4月14日，原告提交的證據(jù)不足以證明其在2021年3月5日至2021年4月14日在被告處工作，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。即原告用于證明其主張的證據(jù)不足，本院對其訴訟請求不予支持。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百六十二條并參照《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條、第九十一條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告石蕊的訴訟請求。
案件受理費減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判員王盼盼
書記員趙路路

2021-06-29

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