江永縣人民法院
民事一審判決書
勞動(dòng)爭(zhēng)議（2021）湘1125民初884號(hào)
原告：唐步云，女，1957年5月29日出生，瑤族，農(nóng)民，住湖南省江永縣。
委托訴訟代理人：何吉成，男，1963年2月1日出生，瑤族，住湖南省江永縣。一般授權(quán)代理。
被告：永州市華景物業(yè)管理有限公司，住所地湖南省永州市道縣東門鄉(xiāng)北門村五組。
法定代表人：馮建明，該公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：奉翔，男，湖南眾睿律師事務(wù)所律師。一般授權(quán)代理。
根據(jù)當(dāng)事人的陳述，庭審質(zhì)證、認(rèn)證的證據(jù)，本院確認(rèn)如下案件事實(shí):
原告唐步云出生于1957年5月29日。2018年3月1日，原、被告簽訂《勞動(dòng)合同書》，合同約定，固定期限：本合同自2018年3月1日至2021年3月1日止，期限為3年。勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：崗位工資1130元/月，績(jī)效工資按照實(shí)際工作情況發(fā)放。甲方因工作需要，需與乙方續(xù)延勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天通知乙方，經(jīng)乙方同意，雙方辦理合同續(xù)延手續(xù)；乙方有意愿，需與甲方續(xù)延勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天通知甲方，經(jīng)甲方同意，雙方辦理合同續(xù)延手續(xù)。原告于2018年3月1日入職上崗，從事保潔崗位工作。合同期滿后，2021年3月30日，被告單位宣布：2021年4月1日原告不再來(lái)上班的決定。2021年5月24日，原告唐步云向江永縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)。江永縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審查認(rèn)為原告唐步云已達(dá)到法定退休年齡，不符合受理?xiàng)l件，以原告唐步云的仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理范圍為由，做出不予受理的通知。原告唐步云不服仍已勞動(dòng)爭(zhēng)議為由向本院提起訴訟，原告認(rèn)為被告單位屬于違法解除勞動(dòng)合同，依法應(yīng)當(dāng)按二倍支付解除、終止勞動(dòng)關(guān)系賠償金。
另查明，原告唐步云已經(jīng)依法享受新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
本院認(rèn)為，本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)是原告唐步云與被告永州市華景物業(yè)管理有限公司之間是否建立了勞動(dòng)關(guān)系或者是勞務(wù)關(guān)系,是否建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)以勞動(dòng)者與用人單位雙方是否具備建立勞動(dòng)關(guān)系的條件和合意進(jìn)行判斷。本案中，原告唐步云提交的居民身份證記載其出生于1957年5月29日,2018年3月1日與被告永州市華景物業(yè)管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》時(shí)已經(jīng)超過(guò)六十周歲,不具備與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的年齡條件;參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止”的規(guī)定，原告唐步云年已滿60周歲后與用人單位訂立的《勞動(dòng)合同書》不能證明原告唐步云與被告永州市華景物業(yè)管理有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（一）》第三十二條的規(guī)定“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理”。而對(duì)于農(nóng)村戶籍進(jìn)城務(wù)工人員而言,《國(guó)務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(國(guó)發(fā)〔2009〕32號(hào))明確規(guī)定了農(nóng)村居民養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件,即“年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金……”。本案中，原告唐步云屬于超過(guò)60周歲的農(nóng)民工的用工爭(zhēng)議,因已經(jīng)屬于享受新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的對(duì)象,由此發(fā)生的用工爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。因此,原告唐步云要求按勞動(dòng)合同法規(guī)定由用人單位按勞動(dòng)合同法規(guī)定支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償17500元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8750元和賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)損失18730.2元的訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定,判決如下：
駁回原告唐步云的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告唐步云負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖南省永州市中級(jí)人民法院。
審判員賀德勇
法官助理龍小莉
書記員陳思
2021-07-05
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